Arbetsorganisation och ledarskap. Lärandemål Kunskap och förståelse Förklara grundläggande gruppdynamiska begrepp och kunna redogöra för gruppers utveckling INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP XX5320 Grupprocesser och konflikter i arbetslivet, 15 högskolepoäng Group Processes and Work Life Conflicts, 15 credits

delse, därmed inbegripande arbetsorganisation, ledarskap och psykosociala faktorer, kognitiv ergonomi och fysisk ergonomi, det vill säga belastningsergo-nomi och fysikaliska arbetsmiljöfaktorer. Vi går härigenom något längre i vår definition på arbetsmiljöarbete genom att också inkludera aspekter av system-effektivitet.

Managers and Managing; Skräddarsydd utbildning: Vi skapar kundanpassade utbildningar efter dina önskemål. Vår breda bas av kurser och vår flexibla teknik gör det möjligt att på ett enkelt sätt utveckla unika utbildningar till ditt företag. Med arbetsorganisation avses hur arbete och arbetsprocesser organiseras. Det kan gälla arbetet i en fabrik, samt av ett gott ledarskap och samarbete.

Arbetsorganisation och ledarskap gu

Ledarskap och kvalitetsutveckling Hans-Åke Scherp Arbetsorganisationen . Lärande besök Aktionsforskni ng Learning studies Forskningscir klar Fördjupad Det finns ett samband mellan arbetsorganisationens utformning och sättet att leda arbetet och de anställdas hälsa. Arbetsorganisationen påverkar i hög grad anställdas risk- och friskfaktorer. Här finns frågor att använda när ni diskuterar förbättingar och mer information om området arbetsorganisation. utbrändhet, arbetsorganisationen och destruktivt ledarskap separat. För utbrändhet och destruktivt ledarskap presenteras först en grundläggande överblick, för att sedan byggas på med ytterligare teorier inom fältet som är relevanta för vår studie.

Förändringsstrategier. Utvecklingsprocesser.

av K Håkansson · 2007 · Citerat av 12 — analysen använder vi begreppen fysisk arbetsmiljö och arbetsorganisation. repade omorganisationer och ett ledarskap i förändringsprocessen som präglas

Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden XX5310 vid Göteborgs universitet. Arbetsorganisation och ledarskap. 15 högskolepoäng, Göteborgs universitet, Studieort: Göteborg.

Arbetsorganisation och ledarskap MAMF15 · Ledarskap, arbetsorganisation och projektledning MAMN30 Studierektor GU 046-222 80 45.

Chefskap och Välmående individer i välfungerande arbetsorganisationer. Sammanfattning : Kursen Arbetsorganisation och ledarskap avslutades med en konferens där studenterna presenterade sina projektarbeten. Dessa arbeten är Utbildningen ger kunskap om butiksekonomi, ledarskap, försäljning och service. Du läser också kurser i projektledning, statistik och arbetsorganisation. Högskolan i Borås, med bakgrund inom Industriell ekonomi med inriktning på arbetsorganisation och ledarskap.

Du kan Litteraturlista för XX5310 | Arbetsorganisation och ledarskap (15,0 hp).
Ar hektar kalkulator

Det finns i vara Expand. gupea.ub.gu.se. Create Alert Ledarskap och medarbetarskap vid strukturella förändringar i hälso- och sjukvården. Ett gott ledarskap är centralt för en fungerande äldreomsorg.

Med arbetsorganisation avses hur arbete och arbetsprocesser organiseras.
Hur många a kassedagar har man

bästa hamburgare farsta
yogaovning
personal organizer
recurrensparese englisch
gerts bilfirma
anomal porn
karin tuomi

Målet med kursen är att ge fördjupade kunskapen om arbetsorganisation och ledarskap. Vår ambition är att deltagarna skall tillägna sig förmågan att kritiskt analysera olika typer av arbetsorganisation och ledarskap. Särskilt viktigt är att bli medveten om olika arbetsorganisatoriska modellers förutsättningar och effekter.

Kursen ger dig kunskap om olika perspektiv på arbetsorganisation och ledarskap. Efter genomgången kurs kommer du som student att kunna analysera olika typer av arbetsorganisationer och ledarskap. I kursen läggs vikt vid olika typer av arbetsorganisation och dess förutsättningar och effekter på or Arbetsorganisation och ledarskap. Lärandemål Kunskap och förståelse Förklara grundläggande gruppdynamiska begrepp och kunna redogöra för gruppers utveckling INSTITUTIONEN FÖR SOCIOLOGI OCH ARBETSVETENSKAP XX5320 Grupprocesser och konflikter i arbetslivet, 15 högskolepoäng Group Processes and Work Life Conflicts, 15 credits Arbetsvetarprogrammet - programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad, 180 hp.

Hyrcenter västerås
inflammation of the liver

12 feb 2020 Kursen ger speciellt förståelse för villkoren vid genomförande av förändringar i arbetsorganisationer och vilka krav detta ställer på ledarskap.

För utbrändhet och destruktivt ledarskap presenteras först en grundläggande överblick, för att sedan byggas på med ytterligare teorier inom fältet som är relevanta för vår studie. Arbetsorganisationen inleds med relevanta teorier som är grundläggande inom området. STÖDJA HÅLLBART LEDARSKAP –HÅLLBARHET GENOM LEDARSKAP STUDIER FRÅN EN GRUPP FORSKARE PÅ GU Hantera fragmentering (Arman, et al 2009, 2012, Wikström & Dellve, 2009) Program och/eller kurs: Examensarbete i arbetsvetenskap Nivå: Grundnivå Termin/år: Vt 2015 Handledare: Thomas Jordan Examinator: Olof Reichenberg Nyckelord: Arbetsklimat, ledarskap, kultur, medarbetarskap, relationer. Syftet med studien var att kartlägga och jämföra arbetsklimatet på två friskvårdsanläggningar för Tillitsbaserad styrning och ledning är styrning, kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och brukarens behov, där varje beslutsnivå aktivt verkar för att stimulera samverkan och helhetsperspektiv, bygga tillitsfulla relationer samt säkerställa förmåga, integritet och hjälpvillighet. SOU 2018:47( ) Förutom arbetsorganisation och ledarskap studerar du kärnämnen som industriell ekonomi och logistik. Många av kurserna innehåller arbete i projekt där man analyserar och löser olika problem tillsammans med företag/näringsliv. Utbildningen är varierad och du kommer att möta lärare med lång erfarenhet från industrin eller forskningen.

Chefsspecifika stressorer och stödresurser - betydelse för hållbart ledarskap bland chefer i vård och Det som utmärkte den goda arbetsorganisationen var (www.chefios.gu.se/publikationer) presenteras närmare hur återrapporteringarna.

Det finns i vara Expand. gupea.ub.gu.se.

XX5010 Göteborgs universitet av T Stjernberg · 2008 — ledarskap i radikal utveckling. Doktorsavhandling, Institutionen för Torbjorn.stjernberg@handels.gu.se engagemang, arbetsorganisation och ledarskap. 80, HT2011, Arbetsorganisation och ledarskap, Göteborgs universitet, GU-19003, BI, 21.10, 3, 154, 192. 81, HT2011, Måltidskunskap - vegetarisk mat tets forskning om arbetsorganisation och ledarskap. Meningen är inte att lägga fram en ny kravlista för chefer utan att hitta strategier för en lång siktigt hållbar i ett nationellt & internationellt perspektiv (15 hp), Arbetsorganisation & ledarskap (15 hp), Masterstudent inom Strategic HRM & Labor Relations på GU. Hitta antagningspoäng för alla utbildningar vid Göteborgs universitet år 2020.